भारतीय नेता अपने संगठनों में एआई को एकीकृत करने के लिए आत्मविश्वास और तात्कालिकता के साथ आगे बढ़ रहे हैं, जिनमें से 93% लोगों ने अगले 12-18 महीनों में कार्यबल क्षमताओं का विस्तार करने के लिए एआई एजेंटों का उपयोग करने का इरादा किया है। 2025 वर्क ट्रेंड इंडेक्स।
इंडेक्स से देश-विशिष्ट निष्कर्षों को रेखांकित करते हुए, Microsoft ने कहा कि भारत के सबसे आगे दिखने वाले संगठन-जो कंपनी “फ्रंटियर फर्म” कहती है-जो कि रीमैगिनिंग कार्य में चार्ज का नेतृत्व करती है।
कंपनी ने एक विज्ञप्ति में कहा, “ये फर्म केवल एआई को अपना नहीं रहे हैं; वे मानव-एजेंट सहयोग के आसपास संचालन को फिर से डिज़ाइन कर रहे हैं।”
59% नेताओं के साथ पहले से ही एआई एजेंटों का उपयोग करके पूरी टीमों में काम-स्ट्रीम या व्यावसायिक प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए, पारंपरिक पदानुक्रम से तरल पदार्थ में बदलाव, अनुकूली संरचनाओं में अच्छी तरह से चल रहा है, यह अच्छी तरह से चल रहा है।
“यह परिवर्तन संगठनों को चपलता, गति और उद्देश्य के साथ पैमाने पर सक्षम कर रहा है,” यह कहा।
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माइक्रोसॉफ्ट इंडिया और दक्षिण एशिया के अध्यक्ष पुनीत चंदोक ने कहा कि भारत अपने एआई-प्रथम युग में दृढ़ता से है, जिसमें एआई चपलता एक अभूतपूर्व गति से तेज है।
“हम एक ऐसे कार्यबल को देख रहे हैं जो न केवल एआई को अपना रहा है, बल्कि इसे रोजमर्रा के काम के कपड़े में एम्बेड कर रहा है- अपनी गति, सटीकता, और 24/7 उपलब्धता को सार्थक परिवर्तन करने के लिए उपलब्धता कर रहा है। नेता एआई के साथ एक सच्चे विचारशील भागीदार के रूप में उभर रहे हैं, रचनात्मकता, फास्ट-ट्रैकिंग फैसलों, और टकराव को पुनर्परिभाषित करने के लिए उभर रहे हैं,” उन्होंने कहा।
यह बदलाव एआई के वादे को उत्पादकता, नवाचार, और काम करने के एक मौलिक रूप से नए तरीके से संचालित सबूत और लाभप्रदता में बदल रहा है, उन्होंने बताया।
सर्वेक्षण का नमूना आकार 31 देशों में 31,000 प्रतिभागी थे। निष्कर्ष वैश्विक WTI सर्वेक्षण का हिस्सा थे।
एडिड और स्वेल कैनन
