यह एक काम शॉर्टकट है जो अपने नाम का उच्चारण नहीं करने की हिम्मत करता है। एक तिहाई लोग अपने मालिकों से इस डर के बीच एक उपकरण के उपयोग के बारे में बात नहीं करते हैं कि अगर वे करते हैं तो उनकी क्षमता पर सवाल उठाया जाएगा।
गार्जियन सर्वेक्षण से पता चला है कि यूके के केवल 13% वयस्कों ने खुले तौर पर काम पर पुराने कर्मचारियों के साथ एआई के अपने उपयोग के बारे में खुलकर बात की है, और आधे के करीब आईटी उपकरणों पर विचार करते हैं जो उन लोगों की मदद करते हैं जो अपनी नौकरियों में बहुत अच्छे नहीं हैं।
व्यापक भविष्यवाणियों के बीच में कि कई श्रमिकों को एआई के साथ अपनी नौकरियों के लिए लड़ाई का सामना करना पड़ता है, इप्सोस सर्वेक्षण ने खुलासा किया कि 16 से 75 वर्ष की आयु के 1500 से अधिक ब्रिटिश श्रमिकों में से, 33% ने कहा कि उन्होंने एआई के अपने उपयोग के बारे में बात नहीं की ताकि वे बॉस या अन्य पुराने सहयोगियों के साथ काम करने में मदद कर सकें। वे एक ही स्तर पर लोगों के लिए कम प्रवण थे, लेकिन एक चौथाई लोगों का मानना है कि “एसोसिएट्स मेरी भूमिका निभाने की मेरी क्षमता पर सवाल उठाएंगे यदि मैं एआई का उपयोग करता हूं जैसा कि मैं साझा करता हूं।”
गार्जियन पोल ने एआई की प्रगति के बारे में गहरी चिंताओं का भी पता लगाया है, जिसमें आधे से अधिक सर्वेक्षण किए गए लोग हैं जो मानते हैं कि यह सामाजिक संरचना को खतरा है। उन लोगों की संख्या जो मानते हैं कि सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, उन लोगों द्वारा पार किया जाता है जो सोचते हैं कि यह नहीं है। यह भी पता चला कि 63% लोग यह नहीं मानते हैं कि एआई मानव बातचीत के लिए एक अच्छा प्रतिस्थापन है, जबकि 17% को लगता है कि यह है।
ब्रिटेन में अगले सप्ताह ब्रिटेन में यूके और सिलिकॉन वैली के बीच डोनाल्ड ट्रम्प में ब्रिटेन में और अधिक सहयोग का संकेत देने की उम्मीद की जाएगी, ताकि ब्रिटेन को एआई विकास का एक महत्वपूर्ण केंद्र बनाया जा सके।
अमेरिकी राष्ट्रपति को ओपनईआई के सह-संस्थापक अल्टमैन सैम अल्टमैन में शामिल होने की उम्मीद है, जिन्होंने न्याय, सुरक्षा और शिक्षा सहित क्षेत्रों में उन्नत एआई मॉडल के कार्यान्वयन का पता लगाने के लिए यूके की सरकार के साथ समझ के बारे में एक ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए हैं। चिप एनवीडिया निर्माता के कार्यकारी निदेशक जेन्सेन हुआंग को अब तक ब्रिटिश डेटा सेंटर में निवेश की घोषणा करने की उम्मीद है, जो कि बेलीथ नॉर्थम्ब्रिया के पास बनाया जाएगा।
कीर स्टैमर कहा वह यूके की “मुख्य एआई इन द नस” चाहता है। सिलिकॉन वैली में कंपनियां आक्रामक रूप से अपने एआई सिस्टम को रचनात्मकता को कम करने और रिलीज करने में सक्षम के रूप में बेचती हैं।
पोल इस दृश्य में श्रमिकों की अनिश्चितता को प्रतिबिंबित करता है कि बॉस चाहते हैं कि एईई उपकरण का उपयोग किया जाए, और कई नियोक्ता स्पष्ट दिशानिर्देशों की पेशकश नहीं करते हैं। सहयोगियों के बीच कलंक का भी डर है अगर यह देखा जाता है कि श्रमिक बॉट पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं।
अलग अब अध्ययन यह सप्ताह यह बता रहा है कि निर्णय लेने में एआई का उपयोग करने वाले डॉक्टर अपने साथियों को काफी कम सक्षम मानते हैं। यह विडंबना है कि जॉन्स हॉपकिंस केरी बिजनेस स्कूल रिसर्च में भाग लेने वाले डॉक्टरों ने एआई को सटीकता में सुधार करने के लिए उपयोगी माना, लेकिन नकारात्मक विचार एक नकारात्मक दृष्टिकोण पर खड़े थे जब दूसरों ने इसका इस्तेमाल किया।
एक स्वतंत्र अनुसंधान निकाय एआई, एडा लवलेस इंस्टीट्यूट के निदेशक गैया मार्कस ने कहा कि लोगों के एक बड़े अल्पसंख्यक ने अपने मालिकों के साथ एआई के उपयोग के बारे में बात नहीं की, “विश्वास में महान अंतराल की क्षमता” एआई और सार्वजनिक अर्थों को अपनाने के लिए सरकार की भूख उनके फैब्रिक या फैब्रिक फेब्रिक्स में उपयोगी नहीं हो सकती है।
“हमें इन उपकरणों का उपयोग करने के प्रभाव का अधिक आकलन करने की आवश्यकता है, न केवल प्रयोगशाला में, बल्कि रोजमर्रा की जिंदगी और लोगों के काम के शरीर में,” उसने कहा। “जहां तक मुझे पता है, हमने कोई ठोस सबूत नहीं देखा है कि इन जेनेरिक एआईएलआई टूल्स का प्रसार अभी भी उत्पादकता बढ़ाता है। हम जो कुछ भी देखते हैं वह लोगों को उन उपकरणों के साथ ड्राइवर की सीट पर रहने की आवश्यकता का सुझाव देता है जो हम उपयोग करते हैं।”
समाचार पत्र के प्रचार के बाद
माया में हेनले बिजनेस स्कूल ने खुलासा किया कि 49% श्रमिकों ने बताया कि एआई के उपयोग के लिए कोई औपचारिक दिशानिर्देश नहीं थे और एक चौथाई से अधिक ने माना कि उनके नियोक्ता ने पर्याप्त समर्थन नहीं दिया।
प्रोफेसर केइची नकाता ने स्कूल में कहा कि 12 महीने पहले एआई के उपयोग में लोगों के लिए पारदर्शी होना अधिक आरामदायक है, लेकिन “अभी भी शर्म एआई और एआई से जुड़े कुछ कलंक के कुछ तत्व हैं”।
उन्होंने कहा, “मनोवैज्ञानिक रूप से, यदि आप अपने काम और अपनी विशेषज्ञता के बारे में सुनिश्चित हैं, तो आप आत्मविश्वास से एआई के साथ अपनी सगाई के बारे में बात कर सकते हैं, जबकि आपको लगता है कि यह आप से बेहतर काम कर सकता है या आपको लगता है कि यह एआई से पर्याप्त या बदतर नहीं होगा, आप इसे छिपा सकते हैं या इसके बारे में बात करने से बच सकते हैं।”
यूरोप, मध्य पूर्व और अफ्रीका के लिए सॉल्यूशंस इंजीनियरिंग के ओपनई के प्रमुख, मैट वीवर ने कहा: “हम एआई के एआई-ए-आई के लिए व्यापारिक नेताओं के लिए एक बड़ी मांग देखते हैं कि एआई एक शॉर्टकट अच्छा है, यह एक कौशल है। नेता उत्पादकता में लाभ देखते हैं और ज्ञान साझा करते हैं और सभी को करना चाहते हैं।”
