माइक्रोसॉफ्ट राष्ट्रपति ब्रैड स्मिथ के पास उन कर्मचारियों के लिए एक कुंद संदेश था जो अपने कार्यालय में गाजा से संबंधित विरोध प्रदर्शनों में शामिल हो गए: आपको अपनी नौकरी रखने की जरूरत नहीं है।
गुरुवार को एक आंतरिक बैठक में, स्मिथ ने रिहाई का बचाव किया और कहा कि कंपनी ने एक लॉ फर्म कोविंगटन एंड बर्लिंग को उन आरोपों की समीक्षा करने के लिए काम पर रखा था, जो फिलिस्तीनियों की देखरेख के लिए उनकी तकनीक का दुरुपयोग किया गया था।
कंपनी को बार -बार और बढ़ते विरोध का सामना करना पड़ा, कंपनी से गाजा में अपने आक्रामक के बीच इजरायली सेना के साथ संबंध तोड़ने का आग्रह किया। अगस्त के अंत में, कई प्रदर्शनकारियों ने स्मिथ के सत्र कार्यालय में तोड़ दिया और कब्जा कर लिया। Microsoft ने तब चार कर्मचारियों को निकाल दिया जिन्होंने स्मिथ के कार्यालय और कंपनी के परिसर में कब्जा करने वाले विरोध प्रदर्शनों में भाग लिया।
स्मिथ ने कहा, “मुझे यह कहने दें, जो कोई भी Microsoft में नौकरी पाने के लिए पर्याप्त स्मार्ट है, यह जानने के लिए पर्याप्त स्मार्ट है कि आप इमारतों में जाने और किसी और के कार्यालयों में तोड़ने और Microsoft में अपनी नौकरी रखने का प्रबंधन नहीं करते हैं,” स्मिथ ने उन विरोधों के बाद कंपनी को निकाल दिया।
प्रदर्शनकारियों ने “न केवल विरोध किया,” स्मिथ ने कहा, निजी तौर पर स्वामित्व के माध्यम से तोड़ते हुए और माइक्रोसॉफ्ट से संबंधित फर्नीचर के लिए बैरिकेट किया गया।
Microsoft के सॉफ्टवेयर इंजीनियर, Riki Fameli, जिन्होंने Storege Azure पर काम किया था, स्मिथ के कार्यालय में एक विरोध में भाग लेने के बाद जारी किए गए कर्मचारियों में से एक थे।
फैमीली ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि स्मिथ की टिप्पणियां एक विरोध को बारीकी से परिभाषित करती हैं क्योंकि कंपनी का नेतृत्व आसानी से उपेक्षा कर सकता है।
“वे हमेशा हमें उपयुक्त चैनलों के उपयोग के लिए निर्देशित करने की कोशिश करते हैं,” फेमोली ने कहा, “पिछले वर्ष में हमने जो पाया वह यह है कि असली चैनल एक मृत सड़क हैं।”
संबंधित कहानियां
बिजनेस इनसाइडर एक अभिनव कहानी बताता है जिसे आप जानना चाहते हैं
बिजनेस इनसाइडर एक अभिनव कहानी बताता है जिसे आप जानना चाहते हैं
बैठक के दौरान, स्मिथ ने कर्मचारियों को यह समझाने की कोशिश की कि कंपनी ने गाजा में मानव अधिकारों और अनुबंधों का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित किया, जबकि बिजनेस इनसाइडर द्वारा देखी गई टिप्पणियों के अनुसार, कर्मचारी सुरक्षा की रक्षा करते हुए।
स्मिथ ने कर्मचारियों को बताया कि कंपनी फिलिस्तीनियों की सामूहिक पर्यवेक्षण के लिए उपयोग की जाने वाली उनकी सेवाओं के आरोपों की समीक्षा करती है और नए कर्मचारियों की प्रक्रियाओं पर काम करने के लिए रिपोर्ट करती है कि क्या वे मानते हैं कि ग्राहक माइक्रोसॉफ्ट तकनीक का दुरुपयोग करते हैं।
स्मिथ को बुलाया गया था 6। अगस्त की कहानी अभिभावक में यह दावा करते हुए कि इजरायली रक्षा बलों में इकाई फिलिस्तीनियों के विस्तारक पर्यवेक्षण के कारण Microsoft Azure क्लाउड पर निर्भर थी।
स्मिथ ने कहा, “उस कहानी ने Microsoft में हम में से उन लोगों को नई जानकारी प्रदान की, जिनकी जानकारी हमारे पास पहले नहीं थी।” उन्होंने यह भी कहा कि कंपनी अपने ग्राहकों को नागरिकों के बड़े पैमाने पर नियंत्रण के लिए अपनी सेवा का उपयोग करने की अनुमति नहीं देती है।
Microsoft पर काम करने वाली नई रिपोर्टें, स्मिथ ने कहा, Microsoft कर्मचारी के लिए ग्राहक द्वारा हमारी तकनीक के दुरुपयोग के बारे में चिंताओं की रिपोर्ट करने के लिए आसान होने का इरादा है, अगर वे मानते हैं कि ऐसा हो सकता है, कि वे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर कार्यस्थल में अपूर्ण व्यवहार या हमारे व्यापार व्यवहार मानकों के संभावित उल्लंघन पर रिपोर्ट किए जाते हैं। “
स्मिथ ने यह भी कहा कि कंपनी माइक्रोसॉफ्ट में यहूदियों जैसे कर्मचारियों के समूहों के साथ “आंतरिक संवाद में युगल” और माइक्रोसॉफ्ट में फिलिस्तीन और सहयोगी।
सलाह है? इस रिपोर्टर से e -stage द्वारा संपर्क करें astewart@businessinsinsider.com या संकेत +1-425-344-8242 के लिए। एक व्यक्तिगत पते E -AP और एक गैर -कार्य उपकरण का उपयोग करें; यहां जानकारी को सुरक्षित रूप से साझा करने के लिए हमारी गाइड है।
