NBCuniversal नवीनतम प्रमुख मीडिया कंपनी है जिसने अपने कर्मचारियों को कार्यालय में आमंत्रित किया।

कंपनी ने सोमवार को कर्मचारियों को बताया कि NBCU हाइब्रिड कर्मचारियों को 5 जनवरी, 2026 से सप्ताह में कम से कम चार दिन व्यक्तिगत रूप से काम करना होगा। श्रमिकों को अभी भी शुक्रवार को दूर से काम करने का अवसर मिलेगा।

व्यापार अंदरूनी सूत्र द्वारा समीक्षा किए गए एक पत्र में NBCuniversal ऑपरेटिंग डायरेक्टर के प्रमुख एडम मिलर ने कहा, “जब हम एक साथ होते हैं, तो हम बेहतर होते हैं।” “जैसा कि हम सभी अनुभवी हैं, व्यक्तिगत काम और स्पार्कलिंग इनोवेशन के सहयोग से, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और मजबूत संबंध बनाने के लिए।”

पत्र में कहा गया है कि कर्मचारी अपने प्रबंधक एचआर के साथ “स्वैच्छिक मदद” के बारे में बात करने के लिए तैयार नहीं हैं।

NBCU -OV RTO पुश ने इसे होम कंपनी Comcast के अनुसार सेट किया, जिसमें श्रमिक सितंबर 2023 में सप्ताह में चार दिन कार्यालय लौट आए।

NBCU कार्यालय में लौटने के लिए एक नया आदेश जारी करने में अकेला नहीं है।

पैरामाउंट स्काईडांस ने पिछले सप्ताह एक केप जारी किया। नए पैरामाउंट के सीईओ डेविड एलिसन ने अपने कार्यबल को बताया कि उन्हें 5 जनवरी से शुरू होने वाले सप्ताह में पांच दिन न्यूयॉर्क या लॉस एंजिल्स में एक कंपनी के लिए आवेदन करना होगा। पैरामाउंट उन लोगों को विच्छेद वेतन प्रदान करता है जो पालन करने से इनकार करते हैं।

मीडिया उद्योग के अलावा, जेपी मॉर्गन, स्टारबक्स और अमेज़ॅन सहित कॉर्पोरेट अमेरिका में कंपनी ने कार्यालय में अनुरोध जारी किए।

एनबीसीए के एक कर्मचारी ने व्यवसाय के अंदरूनी सूत्र को व्यक्तिगत रूप से काम के साथ महसूस करने के लिए कहा कि कई फायदे हैं, जैसे कि बेहतर प्रभावशीलता और उत्पाद प्रवाह। हालांकि, वे यह भी सोचते हैं कि क्या बैठकों के लिए पर्याप्त जगह होगी यदि हाइब्रिड श्रमिक भीड़ में लौट आए।

यहाँ मिलर का पूरा ज्ञापन है:

हेलो सब लोग,
मैंने हाइब्रिड कर्मचारी कार्यालय में अपने शेड्यूल का एक अपडेट साझा करने के लिए सेट किया है।
जैसा कि हम रोमांचक 2026 के लिए तत्पर हैं। और हम पिछले वर्षों के बारे में सोचते हैं, यह तेजी से स्पष्ट हो गया कि जब हम एक साथ थे तब हम बेहतर थे। जैसा कि हम सभी अनुभवी हैं, व्यक्तिगत कार्य और सहयोग के माध्यम से, वे नवाचार को बढ़ाते हैं, रचनात्मकता को बढ़ावा देते हैं और मजबूत संबंध बनाते हैं।
इस उद्देश्य के लिए, सोमवार, 5 जनवरी, 2026 को, कंपनी हाइब्रिड कर्मचारी कार्यालय में चार -दिन के काम को लागू करेगी, सोमवार से गुरुवार तक सोमवार से गुरुवार तक मौके पर रहने के लिए, एक निरंतर दूरस्थ विकल्प या शुक्रवार को। हम जानते हैं कि आप में से कुछ के लिए, यह शुक्रवार को मौके पर है, आपकी भूमिका का हिस्सा है, और दूसरों के लिए यह एक विकल्प है। हमारे कार्यालय रोजाना खुले हैं, और हम एक साथ काम करने के लिए पूर्ण काम करने के लिए सब कुछ प्रोत्साहित करते हैं।
लचीलापन हमारी संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहेगा, और कंपनी उचित समय, अनुकूलित घंटे या अतिरिक्त दूर के दिनों जैसे विकल्पों के साथ जीवन की घटनाओं को स्वीकार करती रहेगी। हमेशा की तरह, कर्मचारियों को अपने प्रबंधक के साथ इन जरूरतों पर चर्चा करनी चाहिए क्योंकि वे दिखाई देते हैं।
हम समझते हैं कि आपको इन परिवर्तनों का पालन करने के लिए समायोजित करने की आवश्यकता हो सकती है। हम आपको सभी आवश्यक योजनाओं को बनाने के लिए अब और जनवरी के बीच के समय का उपयोग करने के लिए कहते हैं। यदि आप 5 जनवरी, 2026 तक चार -दिन की सजावट आवश्यकताओं का पालन करने के लिए तैयार नहीं होंगे, तो अपने एचआर प्रबंधक के साथ अपनी क्षमताओं के बारे में बात करें। यदि आप एक वीपी स्तर या उससे नीचे हैं, तो आप एक स्वैच्छिक पैकेट के लिए शर्तों को पूरा कर सकते हैं।
हमें 2026 की तैयारी करते समय बहुत सारी कंपनियों के लिए तत्पर रहने की आवश्यकता है: मिलान-कॉर्टिन ओलंपिक, सुपर बाउल एलएक्स और एनबीए ऑल-स्टार गेम्स के साथ अभूतपूर्व “पौराणिक फरवरी”; टेलीमंड पर फीफा विश्व कप 2026; हमारे पहले सार्वभौमिक बच्चों के रिसॉर्ट का उद्घाटन; और मध्य चुनावों के बारे में एनबीसी समाचार का कवरेज। हम क्रिस्टोफर नोलन ओडीसियस सहित फिल्म के महत्वपूर्ण संस्करणों का भी जश्न मनाएंगे; इलिमिनेशन के मिनियंस 3 और स्टीवन स्पीलबर्ग द्वारा नई मूल फिल्म, साथ ही ब्रावो, पीकॉक और एनबीसी में नई और वापसी श्रृंखला, जिसमें रियल हाउसवाइव्स ऑफ रोड आइसलैंड, बर्ब्स और ट्रैटर्स शामिल हैं, जो पहली बार एनबीसी में पहली बार मयूर प्लस में लौटते हैं। और निश्चित रूप से, हम एनबीसी की 100 वीं वर्षगांठ मनाएंगे।
यह एक साल तक बहुत कुछ है, और मैं आगे देख रहा हूं कि मैं इसे पुनर्जीवित करने के लिए आप सभी के साथ क्या करूंगा।
एडम मिलर
मुख्य परिचालन निदेशक, nbcuniversal



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