टेस्ला के सीईओ ने एलोन मास्क के लिए एक नया वेतन पैकेज प्रस्तावित किया है जो दुनिया के अमीर लोगों को एक ट्रिलियन बना सकता है।
यदि नवंबर में टेस्ला की वार्षिक शेयरधारक बैठक अगले दस वर्षों में कई मील के पत्थर से भरी हुई है, तो वह कंपनी को लगभग 120 मिलियन शेयर प्रदान करेगा।
यह टेस्ला के वर्तमान शेयर मूल्य पर लगभग 145 बिलियन डॉलर है। हालांकि, समझौते के तहत, मांसपेशियों के इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) के बाजार पूंजीकरण को $ 8.5 ट्रिलियन डॉलर तक बढ़ाया जाना चाहिए, जिसकी कीमत वेतन पैकेज में लगभग 1 ट्रिलियन डॉलर होगी।
कंपनी के पास वर्तमान में लगभग $ 1.1 ट्रिलियन है। बोर्ड के उच्च लक्ष्य आज का बाजार है, जो एनवीडिया में सबसे मूल्यवान फर्म से बहुत अधिक है, जो लगभग 4 ट्रिलियन के लिए बैठता है।
टेस्ला को 20 मिलियन वाहनों और 1 मिलियन बॉट्स के अलावा अपने ट्रिलियन-डॉलर के वेतन की रक्षा के लिए 10 मिलियन सेल्फ-ड्राइविंग सब्सक्रिप्शन की रक्षा करने और सड़क पर 1 मिलियन रोबोटैक्सिस रखने की आवश्यकता होगी।
टेस्ला बोर्ड ने एआई डेवलपमेंट रेसिंग के संदर्भ में अपना प्रस्ताव दिया है। टेस्ला ईवीएस का उत्पादन करते हुए, हाल के वर्षों में इसने धीरे -धीरे एआई और रोबोट की ओर उसका ध्यान आकर्षित किया है।
“() विशेष समिति ने निर्धारित किया है कि श्री कस्तूरी ने टेस्ला को बनाए रखने और प्रोत्साहित करने में विफलता को केवल एआई क्षेत्र में अपने मुख्य कार्यकारी और नेता को खोने का खतरा हो सकता है, लेकिन एआई प्रतिभा शायद अपने नेतृत्व की अनुपस्थिति में छोड़ देगी, क्योंकि श्री कस्तोर का नेतृत्व शुक्रवार के लिए नेतृत्व के लिए एक महत्वपूर्ण कारण है।”
इसका तात्पर्य यह भी है कि मस्क, जिन्होंने स्पेसएक्स, एक्स और न्यूरल रूप से भी देखरेख की, अगर वे किसी भी नए वेतन पैकेज समझौते तक नहीं पहुंच सके, तो “अन्य पहलों की संभावना बढ़ गई”।
नया समझौता अगस्त में टेस्ला के सीईओ को “अच्छे विश्वास” भुगतान के रूप में $ 29 बिलियन को साझा करने की योजना की घोषणा करने के बाद आया है, जब इसका 2018 पे पैकेज अदालत के लिए बाध्य है।
पिछले सौदे, नवीनतम प्रस्ताव की तरह, कई मील के पत्थर को पूरा करने के लिए कस्तूरी की आवश्यकता होती है। इन बाधाओं को साफ करने के बाद, टेस्ला के सीईओ पैकेज के लिए पात्र बन गए, शुरू में लगभग $ 56 बिलियन।
हालांकि, डेलावेयर जज ने जनवरी 2021 में इस सौदे को बंद कर दिया, यह चर्चा नहीं की गई कि यह पाया गया था। उन्होंने पिछले दिसंबर में वेतन पैकेज के पास जाने के लिए कंपनी के दूसरे प्रयास को खारिज कर दिया।
वर्ष की शुरुआत के बाद से टेस्ला की शेयर की कीमतों में 5 प्रतिशत की गिरावट आई है, जब इस साल की शुरुआत में ट्रम्प प्रशासन की उथल -पुथल के दौरान कंपनी के शेयरों में 5 प्रतिशत से अधिक की गिरावट आई है।
