एक कार्यस्थल पर चार्ली किर्क की मृत्यु का आरोप

चार्ली किर्क की मृत्यु के बाद के दिनों में, कुछ कंपनियों को एक संवेदनशील स्थिति के साथ स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया गया था: कर्मचारी जो सार्वजनिक रूप से एक रूढ़िवादी कार्यकर्ता पर अपने व्यक्तिगत विचार साझा करते हैं।

नियोक्ताओं और टिप्पणियों के लिए, वे कार्यस्थल में कॉर्पोरेट मूल्यों और सद्भाव के साथ मुक्त अभिव्यक्ति के संतुलन की बढ़ती चुनौती पर जोर देते हैं।

Microsoft और डेल्टा एयर लाइन्स जैसे मुख्य निगम उन कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई करें जिन्होंने बनाया है सोशल मीडिया गंभीर रूप से कर्क के अपने विचारों या यहां तक ​​कि उन लोगों के लिए महत्वपूर्ण है जो उनकी मृत्यु का जश्न मनाते हैं, जो सकना कंपनी के मूल्य का उल्लंघन माना जाता है।

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के सहयोगी, किर्क ने कॉलेज परिसरों में रूढ़िवादी मान्यताओं की वकालत की और दाईं ओर युवा लोगों के बीच प्रभावशाली थे। हालांकि, कई लोग आप्रवासियों, ट्रांस अधिकारों और नारीवाद असहिष्णु और डिवीजनों के बारे में उनकी टिप्पणियों पर विचार करते हैं।

यहां बताया गया है कि कुछ कंपनियां कैसे प्रतिक्रिया करती हैं।

माइक्रोसॉफ्ट

शुक्रवार को, Microsoft ने X पोस्ट को साझा किया, जिसमें किर्क के बारे में नकारात्मक टिप्पणियों को संबोधित किया गया, जिन्होंने अपने एक कर्मचारी को ऑनलाइन बनाया।

“हम हाल की घटनाओं के बारे में हमारे कर्मचारियों के छोटे उपसमूह द्वारा व्यक्त किए गए विचारों से अवगत हैं,” कंपनी ने कहा। “हम ऐसी चीजों को बहुत गंभीरता से लेते हैं और वर्तमान में हर एक स्थिति की समीक्षा करते हैं।”

Microsoft ने कहा, “टिप्पणियां जो किसी के खिलाफ हिंसा का जश्न मनाती हैं, अस्वीकार्य हैं और हमारे मूल्यों के साथ संरेखित नहीं हैं।”

Microsoft का बयान टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने सत्सी नडेला के माइक्रोसॉफ्ट के कार्यकारी को एक्स में एक्स में आमंत्रित किया, एक सर्वसम्मत दावे के जवाब में कि ब्लिज़ार्ड में कुछ कर्मचारी, एक माइक्रोसॉफ्ट -वीडियो गेम कंपनी, ने टिप्पणियों की घोषणा की “ट्रैसिंग” किर्क।

कार्यालय स्थान

ODP कॉरपोरेशन, ऑफिस डिपो मूल कंपनी, मिशिगन ऑफिस डिपो में फिल्माए गए शॉट्स के बाद शुक्रवार को उपभोक्ताओं से माफी मांगी गई। फुटेज एक कर्मचारी को दिखाता है जो एक सतर्क -संबंधित पोस्टर को प्रिंट करने से इनकार करता है।

कंपनी ने जनता के लिए एक बयान में कहा, “हमारे सहयोगी द्वारा प्रस्तुत व्यवहार पूरी तरह से अस्वीकार्य और असंवेदनशील है, हमारी कंपनी की नीतियों का उल्लंघन करता है और हम कार्यालय डिपो में हमारे द्वारा समर्थन का समर्थन करने वाले मूल्यों को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं। कंपनी की ओर से हम ईमानदारी से इस दुखद स्थिति के लिए माफी मांगते हैं।”

कंपनी ने घोषणा की कि उसने बातचीत में शामिल एक कर्मचारी को जारी किया था।

सार्वजनिक बयान में कहा गया है, “हमने एक प्रत्यक्ष आंतरिक परीक्षा भी शुरू की है और परिणामस्वरूप, सहयोगी अब संगठन के साथ नहीं है।” “हम आक्रामक रूप से मामले का पता लगाना जारी रखते हैं और हम ऐसे उपाय करेंगे जहां यह उचित है।”

एक प्रवक्ता ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि ऑफिस डिपो अभी भी बातचीत के लिए अपनी प्रतिक्रिया “संकीर्ण रूप से प्रबंध” कर रहा है।

NASDAQ

शुक्रवार को, नैस्डैक ने कहा कि उन्होंने किर्क के बारे में अपनी टिप्पणी के कारण कर्मचारी को खारिज कर दिया था क्योंकि उन्होंने कंपनी की नीति का उल्लंघन किया था।

“हम चार्ली किर्क की शूटिंग के संबंध में कर्मचारियों के सोशल मीडिया पर पदों के बारे में जानते हैं, जो हमारी नीति का स्पष्ट उल्लंघन था। नैस्डैक के पास हिंसा के लिए शून्य सहिष्णुता की नीति है और हिंसा द्वारा व्यक्त की गई किसी भी टिप्पणी को मनाया या मनाया गया,” कर्मचारी ने कहा कि कर्मचारी को समाप्त कर दिया गया था। “

एमएसएनबीसी

बुधवार को एमएसएनबीसी “कैटी टुर रिपोर्ट” की उपस्थिति के दौरान बुधवार को कर्क पर आपत्तियों को दिखाने के बाद राजनीतिक विश्लेषक मैथ्यू डाउड पर इंटरनेट पर व्यापक रूप से हमला किया गया था।

एमएसएनबीसी के अध्यक्ष रेबेका कुटलर ने उस दिन बाद में एक्स पोस्ट में डॉवड की टिप्पणियों को “असंवेदनशील” कहा।

बयान में कहा गया है, “चार्ली किर्क की शूटिंग की हमारी खबर के दौरान, मैथ्यू डाउड ने उन टिप्पणियों पर टिप्पणी की जो अनुचित, असंवेदनशील और अस्वीकार्य थीं।” “हम उनके बयानों के लिए माफी मांगते हैं, उनकी तरह। अमेरिका में हिंसा के लिए कोई जगह नहीं है, राजनीतिक या अन्यथा।”

डॉव्ड ने शुक्रवार को अगले लेख में जवाब दिया, यह पुष्टि करते हुए कि एमएसएनबीसी ने उन्हें जारी किया था।

उन्होंने लिखा, “दक्षिणपंथी माध्यम लिपट गया, वह मेरे पास प्लेटफार्मों की भीड़ पर गया, और एमएसएनबीसी ने उस भीड़ को जवाब दिया,” उन्होंने लिखा। “हालांकि अधिकांश एमएसएनबीसी को पता था कि मेरे शब्दों को गलत समझा गया था, मेरे शब्दों को भूल जाने का समय (याद रखें कि मैंने कहा कि इससे पहले कि कोई भी जानता था कि यह किर्क मेटा था), और मैंने अपने हिस्से के लिए किसी भी गलतफहमी के लिए माफी मांगी, मैंने दिन के अंत तक समाप्त कर दिया।”

कॉमकास्ट और वर्सेंट अधिकारियों ने शुक्रवार को शुक्रवार को कर्मचारियों को “दयालुता के साथ लोगों के साथ व्यवहार” करने के लिए आमंत्रित किया। Comcast एक होम कंपनी MSNBC है। वर्सेंट एक स्वतंत्र मीडिया कंपनी है जो Comcast -a nbcunersal से हुई थी, जो अंततः MSNBC के अधिकारी होगी।

“क्या आप उनके राजनीतिक विचारों से सहमत थे, उनके शब्द और प्रक्रियाएं इस तात्कालिकता पर जोर देती हैं कि विचारों का एक सम्मानित आदान -प्रदान है – सिद्धांत हमें मुख्य रूप से करना है,” पत्र ने कहा।

पत्र में कहा गया है: “कर्मचारियों के रूप में, हम आपको अपने काम और समुदायों में अपने मूल्यों को मूर्त रूप देने के लिए कहते हैं। हमें दयालुता के साथ लोगों को सम्मान, सुनने और इलाज करना चाहिए।”

पर्किन्स कोइ

ट्रम्प के प्रशासन के साथ पहले से ही एक कानूनी फर्म पर्किन्स कोइ, संघर्ष से बच नहीं रही है।

कंपनी एक वकील को निकाल दिया, जिसके किर्क पर सोशल मीडिया के पदों ने नेटवर्क पर ध्यान आकर्षित किया, जहां वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, टिप्पणीकारों ने अपनी नौकरी पर ध्यान दिया।

वकील के सॉकेट ने कहा, “यह नहीं है कि हम क्या हैं और हमने एक व्यक्ति को पर्किन्स कोइ से अलग कर दिया।”

कैरोलिना पैंथर्स

गुरुवार को, कैरोलिना पैंथर्स ने अपने एक कर्मचारी की टिप्पणियों को संबोधित किया, एक्स पर लिखते हुए, “हमारे कर्मचारियों द्वारा व्यक्त किए गए विचार उनके हैं और कैरोलिना पैंथर्स से उनके विचारों का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं।”

“हम किसी भी तरह की हिंसा का अनुमोदन नहीं करते हैं। हम इस प्रश्न को बहुत गंभीरता से लेते हैं और इसके अनुसार हमने व्यक्ति को संबोधित किया,” पोस्ट में कहा गया है।

सूत्र ने एथलेटिक्स कहा कि संगठन ने किर्क के बारे में अपनी टिप्पणी के कारण जनसंपर्क के लिए एक कर्मचारी को जारी किया था।

डेल्टा एयर लाइन्स

डेल्टा एयर लाइनों ने कर्क के बारे में सोशल मीडिया पर अपने पदों के कारण कर्मचारियों की एक अज्ञात संख्या को निलंबित कर दिया, ने अटलांटा जर्नल-कोनीस्टिट्यूशन को देखने वाली कंपनी के बारे में एक ज्ञापन दिखाया।

स्मृति ने कहा कि इन कर्मचारियों की जांच चल रही थी, क्योंकि सामग्री “एक स्वस्थ, सम्मानित चर्चा से परे चली गई,” एजेसी के अनुसार, डेल्टा एड बास्टियन के सीईओ ने मेमोरी में लिखा।

उन्होंने कहा: “हमारी सोशल मीडिया नीति के उल्लंघन के ब्रेकअप सहित महत्वपूर्ण परिणाम हो सकते हैं।”

यह एक विकास कहानी है। अपडेट जांचें। बिजनेस इनसाइडर ने टिप्पणी के लिए इस कहानी में उल्लिखित सभी कंपनियों से संपर्क किया।