ऑल्टमैन खुद मानते हैं कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता श्रम बाजार में आएगी, और उपयोगकर्ताओं के लिए श्रमिक इसे महसूस करने वाले पहले व्यक्ति होंगे।
“मुझे विश्वास है कि फोन या कंप्यूटर पर होने वाले बहुत सारे वर्तमान उपयोगकर्ता समर्थन अपनी नौकरी खो देंगे, जो एआई को बेहतर ढंग से करेंगे,” बुधवार को “द टकर कार्लसन शो” के साथ एक साक्षात्कार में ओपनआई के सीईओ ने कहा।
लेकिन अल्टमैन उस बदलाव को अभूतपूर्व के रूप में नहीं देखता है। उन्होंने उनकी तुलना रोजगार की एक लंबी बंदरगाह के साथ की, यह देखते हुए कि समाज ऐतिहासिक रूप से हर कुछ पीढ़ियों में काम करने के लिए बड़े बदलाव करते हैं।
“किसी ने हाल ही में मुझे बताया है कि लगभग 50% नौकरियों का ऐतिहासिक औसत काफी बदल गया है। वे पूरी तरह से गायब नहीं हो सकते हैं, लेकिन वे औसतन हर 75 साल में काफी बदल जाते हैं,” उन्होंने कहा।
जहां विकार दशकों से गुजरे थे, अल्टमैन का मानना है कि एआई उस समय टेप को संपीड़ित कर सकता है।
“मेरी विवादास्पद समझ यह होगी कि यह संतुलन में संतुलन के वर्तमान क्षण की तरह होगा जिसमें बहुत कम समय में बहुत कुछ होगा,” उन्होंने कहा। “लेकिन अगर हम ज़ूम करते हैं, तो यह ऐतिहासिक दर से नाटकीय रूप से अलग नहीं होगा।”
उन्होंने सुझाव दिया कि परिणाम यातायात की एक लहर हो सकती है जो अनुपात में ज्ञात दिखती है, लेकिन पिछले औद्योगिक बदलावों की तुलना में तेजी से होती है।
फिर भी, उन्होंने कहा, नर्सों जैसे व्यवसाय शायद सुरक्षित हैं क्योंकि “लोग वास्तव में एक व्यक्ति के साथ एक गहरा मानव संबंध चाहते हैं,” जबकि उन्होंने कहा कि वह प्रोग्रामिंग के बारे में निश्चित नहीं थे।
डेवलपर्स एआई के साथ पहले से कहीं अधिक उत्पादक हैं, अल्टमैन ने कहा, लेकिन “अगर हम पांच अधिक या दस साल उपवास कर रहे हैं, तो यह कैसा है? क्या यह अधिक नौकरी या कम है? यह अनिश्चित है।”
अन्य विशेषज्ञ एआई को इतिहास के साथ एक ब्रेक के रूप में देखते हैं, न कि केवल तेज संस्करण
प्रौद्योगिकी के नेताओं और शोधकर्ताओं एआई ने भी अपने स्वयं के ऐतिहासिक समानताएं आकर्षित की – कुछ भयानक, अन्य अधिक आशावादी – यह भविष्यवाणी करने की कोशिश करने के लिए कि एआई कितनी नौकरियों को बदल सकता है या खत्म कर सकता है।
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रेस्टिंकक्स थिंक टैंक में अनुसंधान के निदेशक एडम डोर ने जुलाई में गार्जियन ने कहा कि एआई और रोबोटिक्स 2045 तक पुराना काम कर सकते हैं, डिजिटल तस्वीरों के दौरान कार या पारंपरिक कैमरों में घोड़ों के साथ घोड़ों की तुलना कर सकते हैं।
अन्य विशेषज्ञ अतीत से सीधी रेखाओं को खींचने में अधिक सतर्क हैं।
व्हार्टन स्कूल विश्वविद्यालय के पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय में उद्यमिता और नवाचार के प्रोफेसर एथन मोलिक ने ईजी 2023 को बताया कि प्रौद्योगिकी अक्सर उत्पादकता बढ़ाती है और समय के साथ, बेहतर नौकरियां पैदा करती है। “यह संभव है कि अंत में हमें बेहतर नौकरियां मिलती हैं, लेकिन अल्पावधि में बहुत सारे विकार हैं,” उन्होंने कहा।
ऐसे मामले भी हैं जहां स्वचालन ने वास्तव में रोजगार का विस्तार किया है।
2023। लिंडसे रेमंड, तत्कालीन पीएचडी। एमआईटी स्लोन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के उम्मीदवार ने 1700 के अंत में कॉटन जिन के आविष्कार को इंगित किया, जिससे उत्पादन इतना सस्ता हो गया कि मांग में वृद्धि हुई, जिससे उसके कुल रोजगार में वृद्धि हुई, हालांकि उसने चेतावनी दी कि उपयोगकर्ताओं की सेवा में समान गतिशीलता का मतलब उच्च प्रतिस्पर्धा और कम मजदूरी हो सकता है।
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औद्योगिक क्रांति ने नौकरियों को नहीं हटाया, उन्होंने कहा, लेकिन वह अक्सर कम वेतन के साथ खतरनाक कारखाने के काम के साथ कुशल, अच्छी तरह से अच्छी तरह से भूमिका निभाते हैं। “हर कोई हार जाता है, कारखाने के मालिक को छोड़कर,” उन्होंने कहा।
