यूएस ने मार्च 2025 के लिए पहली बार अनुमानित होने की तुलना में 911,000 कम नौकरियों को जोड़ा, मंगलवार को घोषित किया गया, एक ब्यूरो फॉर द स्टैटिस्टिक्स ऑफ वर्क (बीएलएस), लेबर मार्केट के स्वास्थ्य के कारण हाल की चिंताओं पर जोर देते हुए।
पिछले साल के समायोजन की तुलना में ऑडिट 50% अधिक हैं और वॉल स्ट्रीट के उच्च अंत में थे आकलन 600,000 से 1 मिलियन के बीच।
ऑडिट अगस्त की नौकरियों पर एक खराब रिपोर्ट के बाद आता है, जिसमें केवल 22,000 नौकरियां हैं। इस रिपोर्ट में ऑडिट भी शामिल था और उन्होंने नोट किया कि जून 2025 के महीने के लिए 13,000 नौकरियां खो गईं, दिसंबर 2020 के बाद से नकारात्मक नौकरियों पर रिपोर्ट का पहला अध्ययन। बेरोजगारी की दर बढ़कर 4.3%हो गई, जो कि 2021 की उच्चतम दर है।
डोनाल्ड ट्रम्प ने श्रम सांख्यिकी के आयुक्त एरिका मैककेरफर को निकाल दिया, जुलाई के एक खराब जुलाई की एक रिपोर्ट के बाद उन्होंने दावा किया – सबूत के बिना – “रिपब्लिकन बनाने के लिए सुसज्जित और मैं बुरा दिखता हूं।”
लेकिन यद्यपि ये ऑडिट बड़े हैं, वे असामान्य नहीं हैं। आर्थिक परिवर्तनों की अवधि के दौरान – जैसे कि टैरिफ की शुरूआत और कार्यस्थल के लिए एआई के आगमन – अर्थशास्त्रियों को कंपनियों द्वारा दर्ज किया जाता है, अक्सर बीएलएस सर्वेक्षणों का जवाब देने की आवश्यकता होती है, जिससे उनके डेटा में खामियां होती हैं।
“वार्षिक ऑडिट में बीजाणु, प्रशासनिक (NO) डेटा शामिल हैं जो श्रम बाजार में व्यापक रुझानों के लिए मासिक प्रतिनिधि मूल्यांकन को बनाए रखने में मदद करता है,” फ्रेंड्स ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स यूए ने कहा। एक ब्यूरो ब्यूरो के प्रश्न o आंकड़े।
सबसे बड़ा ऑडिट अवकाश और खानपान (कम 176,000), पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं (कम 158,000) और खुदरा व्यापार (पैड 126,200) में थे। सरकारी नौकरियों को 31,000 नौकरियों के लिए अनुकूलित किया जाता है। जब बीएलएस फरवरी 2026 में अंतिम संदर्भ मूल्य की घोषणा करता है, तो प्रकाशित संख्या आगे ऑडिट का सामना करेगी।
“इन नंबरों को ट्रम्प और व्हाइट हाउस के राष्ट्रपति से नाराज होने की संभावना है, जो राजनीतिक हेरफेर के रूप में संशोधित आंकड़ों पर कदाचार करते हैं,” एलीस गोल्ड और बेन जिपर, इकोनॉम ऑफ इकोनॉमिक पॉलिसी, यूए के अर्थशास्त्री ने लिखा। प्रकाशित रिपोर्ट में।
“ट्रम्प ने पहले ही बीएलएस पर उतार दिया है, जिसमें शामिल हैं एजेंसी आयुक्त की रिहाई क्योंकि नौकरी की रिपोर्ट में श्रम बाजार का तेजी से कमजोर होना दिखाया गया था। लेकिन ये बीएलएस डेटा ऑडिट गलतियाँ नहीं हैं। ऑडिट सबसे व्यापक संभव डेटा के साथ रोजगार की संख्या को अपडेट करने के लिए एक नियमित, पारदर्शी प्रक्रिया का हिस्सा हैं। “
