महासचिव यूनाइट, शेरोन ग्राहम ने सरकार को एक चेतावनी जारी करते हुए कहा कि उन्हें “ब्रिटिश लोगों से वादा” को पूरा करने के लिए कार्यकर्ता अधिकारों में पूर्ण सुधार लाना चाहिए।
यूनियन लीडर ने कहा कि कर्मचारी अधिकारों को बढ़ाने का वादा काम के चुनाव मंच का केंद्रीय हिस्सा है और यूनियनें रोजगार के अधिकारों पर कानून के प्रस्ताव की अनुमति नहीं देंगे।
“मुझे उम्मीद है कि वे इसे अब धीमा करने का इरादा नहीं रखते हैं या वास्तव में कुछ हिस्सों को समाप्त करने के लिए,” उसने बीबीसी को बताया। “आपको समृद्ध होने के लिए एक बुरा नियोक्ता होने की ज़रूरत नहीं है। और इसलिए, मेरे लिए, यूनियन समान हैं।
उन्होंने कहा, “मैं यह स्वीकार नहीं करती कि यूनियन और वेतन सेटिंग अर्थशास्त्र के लिए खराब हैं। यह अर्थव्यवस्था के लिए अच्छा है।”
डाउनिंग स्ट्रीट और वर्क सूत्रों ने कहा कि बेईमानी बर्खास्तगी के खिलाफ कुछ सुरक्षा को पानी देने के लिए कंपनियों के दबाव के बावजूद कानून जारी रहेगा।
कानून के प्रस्ताव में शून्य पर शोषण अनुबंधों के लिए एक पट्टी शामिल है, जिसे केवल कर्मचारियों के अनुरोध पर अनुमति दी जाएगी, अधिकांश आग और पुनर्विचार मामलों को समाप्त किया जाएगा, और अन्यायपूर्ण निर्वहन संरक्षण के पहले दिन को श्रमिकों को उत्पीड़न से बचाने की अनुमति दी जाएगी।
ग्राहम ने पहले ही कॉमन्स के माध्यम से अपने पारित होने के दौरान कानून में संशोधन की आलोचना की है, जहां परिवर्तन शामिल थे और कुछ आग के मामलों और ऑडिट को सक्षम करते थे जब नौकरी को ध्वस्त कर दिया जाता था।
एक उच्च सरकारी सूत्र ने कहा कि कानून योजना के अनुसार जारी रहेगा: “यह डायवर्टिंग बढ़ती वृद्धि, उत्पादकता और लोगों में सुधार के बारे में बताता है। कामकाजी लोगों के लिए उच्च वेतन और मजबूत अधिकारों को मजबूत करना सरकारी कार्यक्रम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।”
एक नए व्यापार सचिव, पीटर काइल ने सप्ताहांत के दौरान संघ के महासचिव को बुलाया, ताकि उन्हें यह समझाया जा सके कि कानून का प्रस्ताव आगे बढ़ेगा।
पॉल नोवाक, महासचिव टक, जिन्होंने मंत्रियों को कैबिनेट से एंजेला रेनेर के बाद दोषी ठहराने के लिए कहा, ने प्रधानमंत्री से आग्रह किया कि वे “पूर्ण रूप से कानून को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हों।”
सोमवार को एक टीयूसी सम्मेलन में अपने भाषण में, नोवाक कहेंगे, “पिछले जुलाई में एक विशाल बहुमत जीते जाने वाले घोषणापत्र को वितरित करें। देश के हर कोने में अच्छी नौकरियों, सभ्य सार्वजनिक सेवाओं और बेहतर जीवन मानकों को सक्षम करें। उन परिवर्तनों को वितरित करें जो लोगों ने वोट दिए हैं और श्रमिक वर्ग समुदायों को दिखाते हैं, जिस पर वे हैं।”
कानून का प्रस्ताव राष्ट्रीय मीडिया में व्यावसायिक समूहों और आलोचना की गहन पैरवी का विषय था और यह कम -क्रोध पूर्वानुमानों से जुड़ा हुआ है। आलोचकों का सुझाव है कि बढ़ी हुई श्रमिकों की सुरक्षा उन कंपनियों के लिए अतिरिक्त बोझ है जिन्होंने यह भी नोट किया है कि कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय बीमा में वृद्धि हुई है।
कंजर्वेटिव नेता, एक रासायनिक बैडेनोच ने कहा कि यह उन कानूनों को अस्वीकार करने का एक अवसर था जो टोरीज़ ने विरोध किया था। उन्होंने कहा, “एंजेला रेनेर का जॉब डिस्ट्रक्शन अकाउंट देश में किसी भी विश्वसनीय व्यापारिक व्यक्ति से नफरत करता है और सरकार के विश्लेषण के अनुसार कंपनियों को 5 बिलियन पाउंड से अधिक खर्च करेगा।”
“चूंकि उनके डिप्टी ने छोड़ दिया था, इसलिए Starmer को अब एक भयानक आर्थिक स्थिति पर ध्यान केंद्रित करना होगा। यदि वह गंभीरता से आर्थिक विकास से निपटता है, तो उनकी नवीनतम रीसेटिंग को इस भयावह कानून के अंत में शुरू होना चाहिए। यह हर नौकरी से एकमात्र अनुरोध है, जिनसे मैंने बात की है, विशेष रूप से छोटे व्यवसायों के मालिकों।”
सर्वेक्षण में पाया गया कि श्रम रोजगार कानून सुधारों और पूर्व रूढ़िवादी मतदाताओं के साथ पार्टी की आबादी को काफी बढ़ा सकता है, हालांकि परिवर्तनों का बहुत कम ज्ञान था।
सबसे लोकप्रिय नीतियों में उत्पीड़न से श्रमिकों की रोकथाम में से एक है, जिसमें लाभ का एक उच्च ग्रेड है – निगेल फराज की महत्वपूर्ण आलोचनाओं के बावजूद, यूके और रूढ़िवादियों में एक सुधार राजनेता, जिन्होंने उन्हें “प्रतिबंध पर प्रतिबंध” के रूप में चित्रित करने की मांग की।
