एक भेदभाव शिकायत से प्रभावित विज्ञापन एजेंसी क्षितिज: विवरण

संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी स्वतंत्र मीडिया एजेंसी गुरुवार को भेदभाव के खिलाफ भेदभाव से प्रभावित थी।

विपणन और पूंजी क्षितिज मीडिया के लिए पूर्व मुख्य क्लर्क और एजेंसी में संचार के वर्तमान नेतृत्व ने कंपनी पर मुकदमा दायर किया, यह दावा करते हुए कि नस्ल और लिंग के आधार पर प्रणालीगत भेदभाव के वातावरण को प्रोत्साहित किया गया था।

Latraviette स्मिथ-विल्सन और करिश्मा डेबरी, जो दोनों काले हैं, कहते हैं कि सार्वजनिक बयान क्षितिज हैं कि “पहले” और “संबंधित एजेंसियां” जहां “हमारे डीएनए में दे” उनके अनुभवों के विपरीत था। स्मिथ-विल्सन को इस साल की शुरुआत में क्षितिज से छुट्टी दे दी गई थी, जबकि डेबेरी एक वर्तमान कर्मचारी है।

मुकदमे को शीर्ष क्षितिज प्रबंधक कहा जाता है – जिसमें उनके कार्यकारी निदेशक, अध्यक्ष और एचआर के प्रमुख शामिल हैं – यह तर्क देते हुए कि दोनों अभियोजकों ने दुश्मन के काम के माहौल के अधीन “दौड़ और लिंग द्वारा चिह्नित, नस्लीय रूप से एन्कोडेड आलोचना, प्रदर्शन समर्थन और विभिन्न उपचारों के अधीन किया है।”

क्षितिज मीडिया के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी मुकदमेबाजी पर टिप्पणी नहीं करती है, लेकिन यह कि इसने मुकदमे में आरोपों को स्पष्ट रूप से खारिज कर दिया है और उनसे खुद का सख्ती से बचाव करने के लिए तैयार है।

बयान में कहा गया है, “हम उच्चतम मानकों को बनाए रखते हैं और अपने मूल्यों और अपने लोगों में दृढ़ता से खड़े होते हैं। हम अपने ग्राहकों की सेवा करने और उद्योग में काम करने के लिए सबसे अच्छे स्थानों में से एक होने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।”

मुकदमा निगम अमेरिका में DEI के लिए ज्वार में बदलाव के कारण आता है। मेटा, वॉलमार्ट और स्टारबक्स जैसी कंपनियों ने जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या और नस्लीय खाते के बाद अपनी नौकरी को और अधिक निष्पक्ष बनाने के लिए साहसिक वादे किए हैं। इन वर्षों में इनमें से कई पहल राजनीतिक और सक्रिय दबाव के बीच में वापस आ गई हैं या वापस आ गई हैं। इस साल की शुरुआत में, विज्ञापन दिग्गज WPP ने अपनी वार्षिक रिपोर्ट से “विविधता, पूंजी और समावेश” के सभी संदर्भों को कम कर दिया।

होराइजन संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी मीडिया एजेंसियों में से एक है, जो कंपनी की अनुसंधान कंपनी कॉमवरगेंस के अनुसार, मीडिया में $ 8.5 बिलियन से अधिक का प्रबंधन करता है। वह अपने विज्ञापन अभियानों की योजना बनाने और खरीदने के लिए कैपिटल वन, रेवलॉन और होंडा जैसे ग्राहकों के साथ काम करती है।

स्मिथ-विल्सन और डीबेरी का दावा है

स्मिथ-वेल ने क्षितिज मीडिया 2022 को काम पर रखा और मुकदमे के अनुसार, सी-सूट और एजेंसी के कार्यकारी बोर्ड के एकमात्र काले सदस्य थे।

मुकदमे में कहा गया है कि इसकी कुछ उपलब्धियों ने नेतृत्व को कम कर दिया, कि यह उन संसाधनों के स्तर से इनकार किया गया था जो एजेंसी में अपने सफेद साथियों को प्रदान करते हैं और इसे अपनी भूमिका से संबंधित प्रमुख निर्णयों से बाहर रखा गया था। कभी -कभी “रक्षात्मक” या “अक्षम” ब्रांडेड है, मुकदमा कहता है। अपील में अतिरिक्त दस्तावेज शामिल नहीं हैं जो उनके दावों का समर्थन करते हैं।

एक उदाहरण में, सूट का कहना है कि स्मिथ-विल्सन को अगस्त 2022 में अनाम पत्र की चर्चा से बाहर रखा गया था। “क्षितिज में कैंसर” शीर्षक के तहत, जो कथित तौर पर एजेंसी में लोगों को परेशान कर रहा है। मुकदमे में कहा गया है कि पत्र को नेतृत्व टीम के सदस्यों को भेजा गया था और कानूनी और आईटी विभागों के साथ विभाजित किया गया था, लेकिन स्मिथ-विल्सन के साथ नहीं, इसकी भूमिका के बावजूद जो राजधानी की देखरेख करता है।

यह मुकदमा स्मिथ-विल्सन से कहा जाता है जब लगभग एक महीने बाद लिंक्डइन पर एक पत्र प्रकाशित किया गया था। स्मिथ-विल्सन के आग्रह पर, कंपनी ने इस मुद्दे की जांच करने के लिए एक बाहरी कानून फर्म नियुक्त किया, लेकिन मुकदमा कहता है कि क्षितिज प्रबंधकों ने इसके फैसले पर सवाल उठाया है “बिना आधार के और अपने अधिकार को कम से कम किया” कैसे जांच की प्रगति हुई है।

कंपनी ने अप्रैल 2025 में स्मिथ-वेल जारी किए और कहा कि यह पुनर्गठन के लिए था, मुकदमे ने कहा। एक महीने से भी कम समय बाद, कंपनी ने मार्केटिंग के लिए एक नया मुख्य निदेशक काम पर रखा और कहा वाणिज्यिक प्रकाशन उन्होंने पूंजी के लिए पूंजी की भूमिका को वापस लेने की योजना बनाई।

“सच्चे पुनर्गठन से दूर, यह भेदभावपूर्ण और प्रतिशोधात्मक उद्देश्यों को छिपाने के लिए बनाया गया एक बहाना था,” मुकदमा पढ़ता है।

स्मिथ-वेल्स द्वारा पहले रिपोर्ट किए गए डेबरी, वर्तमान में क्षितिज का रणनीतिक संचार चलाता है। मुकदमे का दावा है कि एजेंसियां ​​भेदभावपूर्ण उपचार के अधीन थीं, जिसमें इसके काम के लिए अनावश्यक आलोचनाएं शामिल थीं और इसकी भूमिका को कम करना – पर्यवेक्षण का स्तर जो मुकदमा कहता है कि उसके श्वेत सहयोगियों पर लागू नहीं किया गया था।

मुकदमा कहता है कि डेबेरी ने महीनों बिताए, मियामी में एक संभावित विपणन सम्मेलन के लिए क्षितिज की योजना तैयार की और एजेंसी ने अप्रत्याशित रूप से उसकी यात्रा को रद्द कर दिया। इस आयोजन में क्षितिज में भाग लेने की योजना बनाने वाले सभी कर्मचारी महिलाएं थीं, और केवल गोरे लोगों को भाग लेने के लिए भेजा गया था, सूट लिखते हैं।

“जब वह क्षितिज में कार्यरत रहती है, तो वह बहिष्करण, हाशिए पर और हर मोड़ पर जनता में कमी के कारण निरंतर पूर्वाग्रह और प्रतिशोध का सामना करती है,” मुकदमे ने कहा।

मुकदमा जूरी और मुआवजे की सुनवाई चाहता है।

नीचे पूरा सूट पढ़ें: