एक प्रतिकूल स्थिति में बच्चों को जो ज्यादातर शुरुआती वर्षों में शिक्षा से उपयोग किया जाता है, उन्हें लापता होने की धमकी दी जाती है, विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है, क्योंकि सरकारों द्वारा वित्तपोषित बच्चों के लिए देखभाल योजना का अंतिम चरण इंग्लैंड में शुरू होता है।
सोमवार तक, काम करने वाले माता -पिता जो सालाना £ 100,000 तक कमाते हैं, उन्हें नौ महीने से लेकर स्कूल शुरू होने तक बच्चों के लिए एक सप्ताह के लिए एक सप्ताह के लिए एक सप्ताह के लिए 30 घंटे की मुफ्त देखभाल होती है।
कोरम परिवार और बच्चों के लिए एक चैरिटी संगठन के विश्लेषण के अनुसार, जो परिवार पर्याप्त नहीं हैं (£ 9,518 से अधिक £ 9,518 से अधिक) को स्वीकार्य होने के लिए औसतन £ 205 का भुगतान करना होगा।
एक चैरिटी संगठन का कहना है कि काम के माता -पिता का बच्चा जो शर्तों को पूरा करने के लिए शर्तों को पूरा करता है, उसे तीन गुना अधिक प्रारंभिक शिक्षा प्राप्त होगी, जो कि स्कूल की शुरुआत तक एक प्रतिकूल स्थिति में बच्चे की तुलना में सरकार द्वारा वित्त पोषित है।
शिक्षा विभाग (DFE) का कहना है कि उन बच्चों के लिए समर्थन है जो सबसे अधिक वांछनीय हैं। कम आय वाले परिवारों को अपने दो -वर्ष के लिए सप्ताह में 15 घंटे मिल सकते हैं, और तीनों और चार -वर्षीय -वर्ष अपने माता -पिता के काम की स्थिति की परवाह किए बिना 15 घंटे के लिए पात्र हैं। अन्य मदद भी उपलब्ध है, परिस्थितियों के आधार पर।
प्रधानमंत्री, कीर स्टार्मर ने कहा: “बच्चों की 30 घंटे की मुफ्त देखभाल शुरू करना और वादा किया गया है। यह एक वादा किया गया है। यह देश भर में काम करने वाले परिवारों के लिए एक महत्वपूर्ण क्षण है, और एक स्पष्ट संकेत है कि परिवर्तन के लिए हमारी योजना केवल शब्द नहीं है – यह एक कार्रवाई है।”
कोराम परिवार के प्रमुख और बच्चों की देखभाल, लिडा होजेस ने चेतावनी दी कि बच्चों के लिए अधिकारों के बीच की खाई एक नुकसान में थी और कामकाजी माता -पिता वाले लोग पहले से कहीं ज्यादा व्यापक थे।
“हालांकि बच्चों की देखभाल के विस्तार का कई कामकाजी परिवारों के लिए बहुत स्वागत किया जाता है, माता -पिता की आय के जोखिमों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, बच्चों को एक प्रतिकूल स्थिति में छोड़कर जो प्रारंभिक शिक्षा से सबसे अधिक लाभान्वित होते हैं और आगे एक अंतर की कमी को फैलाते हैं।
“उद्भव असंतुलन को खत्म करने और यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाए जाने चाहिए कि सभी बच्चों को अपने माता -पिता की परिस्थितियों की परवाह किए बिना, प्रारंभिक शिक्षा के अपने परिणामों को बढ़ाने के लिए एक ही अवसर तक पहुंच हो।”
परिचय का अंतिम चरण रोजगार और फंडिंग चुनौतियों की निरंतर चेतावनियों के बीच में आगे बढ़ रहा है। नेशनल एजुकेशनल रिसर्च फाउंडेशन (NFER) ने कहा कि शुरुआती वर्षों में श्रमिकों ने 2022-23 में अन्य तुलनीय श्रमिकों की तुलना में औसतन 36% कम कमाया। हालांकि स्टाफ नंबर की वृद्धि अब “रास्ते पर” है, Nfer ने कहा कि यह जरूरी नहीं कि जारी रहा।
“यह महत्वपूर्ण है कि क्षेत्र में श्रम की चुनौतियों को हल किया जा रहा है, इसलिए यह एक नए कर्मचारियों को नियोजित करने और एक उच्च कर्मचारी स्तर को बनाए रखने के लिए पर्याप्त आकर्षक हो सकता है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह एक मुक्त चाइल्डकैअर के लिए विस्तारित अधिकार की मांगों को पूरा कर सकता है,” जैक वर्थ ने कहा, Nfer शिक्षा कार्यबल नेतृत्व ने कहा।
समाचार पत्र के प्रचार के बाद
फेडरेशन ऑफ अर्ली इयर्स के कार्यकारी निदेशक नील लीच ने कहा: “तेज वास्तविकता यह है कि वित्तपोषण के मौजूदा स्तरों के अनुसार – विशेष रूप से राष्ट्रीय बीमा वृद्धि के विशाल प्रभाव को देखते हुए – कई प्रदाता अगले वर्ष में अपने दरवाजे खोलने के लिए संघर्ष करेंगे, जबकि वे जो शायद सस्ती, लचीली सेवाएं प्रदान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।”
शिक्षा सचिव, ब्रिजेट फिलिप्सन ने कहा: “यह कभी भी आसान नहीं होगा, लेकिन उन सभी संभावनाओं के खिलाफ जो हमने अपनी परिवर्तन योजना के माध्यम से रेखांकित की हैं। और यह सिर्फ शुरुआत है। मैं प्रत्येक व्यक्तिगत परिवार के लिए उच्च गुणवत्ता वाले वर्षों तक पहुंच चाहता हूं, जिसकी उसे जरूरत है, बिना तारों के और बेईमान लागत के बिना। अगले कुछ वर्षों में, यह माता -पिता के लिए मेरी प्रतिबद्धता है।”
ग्लूसेस्टर की निदेशक और एकल मां विक्टोरिया ने कहा: “मैं बिना किसी पारिवारिक समर्थन के सप्ताह में पांच दिन काम करता हूं। जैसे कि वित्त सरकार मुझे लगभग 600 पाउंड प्रति माह बचाएगा, लेकिन उनका मतलब यह भी है कि वे मेरे करियर को जारी रख सकते हैं। उनके बिना, मुझे शायद अपने काम के घंटों को कम करना होगा। यह प्रस्तुति महिलाओं के अधिकारों में भाग लेने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है।”
