यह सितंबर 2025 है, और चीजें पिच में रुचि रखते हैं। बेशक, अमेरिकी नौकरी बाजार हैं एक nosevive लियाऔर हाँ, बस चार में से एक अमेरिकी में विश्वास करता है उनके पास अपने जीवन स्तर को बेहतर बनाने का एक अच्छा अवसर है। लेकिन हे, टेस्ला का बोर्ड है प्रस्तावित एक पे पैकेज जो एलोन मस्क को दुनिया में पहला ट्रिलियनर बना सकता है। वास्तव में क्या महत्वपूर्ण है कोई नहीं अच्छा समय खर्च हो रहा है, है ना?
टेस्लर बोर्ड बाहर रखो शुक्रवार को इतिहास में सबसे बड़ा सीईओ मुआवजा पैकेज क्या है। यह एक नेता के लिए एक अंतिम हैंगिंग गाजर की तरह गिरता है जो दोनों द्वारा संचालित है धन और शक्ति और भी प्रवण भ्रम
मुआवजा योजना प्रदर्शन मीट्रिक पर आधारित है जो कम से कम दूर -दूर तक लगती है। सबसे पहले, टेस्ला नेता को किसी भी शेयर को नकद बनाने के लिए साढ़े सात साल तक कंपनी में रहना पड़ता है। पूरे भुगतान के लिए, उसे पूरे दशक तक रहना होगा। कस्तूरी एक रॉकेट कंपनी और एक एआई कंपनी (जो पूर्व ट्विटर, उर्फ एक्सओ का संचालन करती है) का संचालन करती है। इस प्रकार, इन सबसे ऊपर, प्रस्ताव को उस कंपनी की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए बनाया गया था जिसने उसे दुनिया का सबसे अमीर व्यक्ति बना दिया।
लगभग 1 बिलियन डॉलर का पूरी तरह से भुगतान करने के लिए, कस्तूरी को टेस्ला के बाजार मूल्य को बढ़ाकर $ 8.5 ट्रिलियन कर देना चाहिए। यह आज लगभग $ 1.1 ट्रिलियन है। अन्य प्रदर्शन आवश्यकताओं में एक मिलियन टेस्ला रोबोटैक्सिस और एक मिलियन एआई रोबोट को तैनात करना शामिल है। कस्तूरी को कंपनी के लंबे समय से सीईओ में भाग लेने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाएगा। पैकेज में स्टॉक मूल्य अस्थिरता को कम करने के लिए संरचनात्मक सुरक्षा भी शामिल है, जिसे कंपनी 2025 में अच्छी तरह से जाना जाता है।
टेस्ला ने इस साल की शुरुआत में लगभग सभी साइबर ट्रकों को याद किया।
(टेस्ला)
टेस्ला बोर्ड के नेता रॉबिन डेन्हलाम और कैथलेन विल्सन-प्रथम शेयरधारक ने शेयरधारक पत्र में लिखा, “हम मानते हैं कि इस महत्वपूर्ण छवि को नेविगेट करने का एलोन का एकल दृश्य महत्वपूर्ण है।” “हमने इस पहल की शक्तिशाली प्रकृति को भी मान्यता दी है और परिणामस्वरूप, एक नेता होने का महत्व न केवल इच्छुक और सक्षम है, बल्कि इस चुनौती को पूरा करने में दिलचस्पी नहीं है। टेस्ला को बस, रखें और प्रोत्साहित करें इन लक्ष्यों को इन लक्ष्यों को प्राप्त करने और इतिहास में सबसे मूल्यवान संगठन बनने के लिए बुनियादी हैं।”
डेनहोम और विल्सन-प्रथम संकेत देते हैं कि पैकेज कम से कम आंशिक रूप से सीईओ द्वारा जहाज पर कूदने की धमकी देने से प्रेरित था। उन्होंने यह भी लिखा, “श्री कस्तूरी ने यह भी संभावना जताई कि वह अन्य हितों का पालन कर सकते हैं जिनका अगर उन्हें इस तरह का आश्वासन नहीं मिला तो अधिक प्रभाव पड़ सकता है,” उन्होंने लिखा। “अंत में, विशेष समिति का मानना था कि टेस्ला के लिए श्री कस्तोर के वादे की रक्षा के लिए और टेस्ला का नेतृत्व करने के लिए फोकस की रक्षा के लिए इसकी आलोचना की गई थी।”
टेस्ला शेयरधारकों को वेतन पैकेज को मंजूरी देने की आवश्यकता है। उन्हें नवंबर नवंबर में मतदान करने की उम्मीद है। डेलावेयर जज ने 2018 के पैकेज को (इसी तरह के प्रदर्शन-आधारित) पैकेज और टेस्ला को लागू किया। नई योजना, यदि अनुमोदित है, तो अपील विफल होने पर पुराने को बदल देगा।
यदि मस्क सभी आवश्यक मानदंडों को हिट करता है, तो टेस्लर अपने साथी को 13 प्रतिशत से बढ़ा देगा। कौन कहता है कि अमेरिकी सपने जीवित हैं और अच्छे नहीं हैं?
