भारत में जीसीसी के इतिहास में लागतों से नियंत्रित इकाइयों से विकसित एक अद्भुत चाप देखा गया, जो नवाचार, श्रेष्ठता और परिवर्तन के विश्व स्तर पर संरेखित केंद्रों में इकाइयों में है।
आज, 1700 से अधिक जीसीसी के साथ, जिसमें 1.7 मिलियन लोग स्वास्थ्य सेवा, अर्धचालक, ऑटोमोबाइल और डिजिटल सेवाओं जैसे क्षेत्रों में काम करते हैं, भारत दृढ़ता से वैश्विक उद्यमों में एक रणनीतिक नोड के रूप में खुद को स्थिति में रखता है।
यह आवेग न केवल बदलती है कि कंपनियां प्रतिभाओं या प्रौद्योगिकियों के बारे में कैसे सोचती हैं, बल्कि इस बारे में भी कि वे पैमाने, प्रदर्शन और नवाचार सुनिश्चित करने में काम करने वाले स्थानों की भूमिका पर कैसे विचार करते हैं।
आधुनिक जीसीसी के लिए, कार्यक्षेत्र एक समाधान से अचल संपत्ति के लिए व्यापार के लिए पारित हो गया है। वर्तमान में, यह उच्चतम स्तर की प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है, संचालन की निरंतरता सुनिश्चित करना, ब्रांड मूल्यों को पेश करना और तेजी से हाइब्रिड, काम के लचीले तरीकों का समर्थन करना।
स्क्वायर मीटर और सीटों की संख्या के बाहर वैश्विक कंपनियों की मांग तेज हो गई है। आज के जीसीसी के लिए बुनियादी ढांचे की आवश्यकता होती है, जो सुरक्षा, लचीलापन और अनुरूपता के क्षेत्र में वैश्विक मानकों को पूरा कर सकता है, और कर्मचारियों के सांस्कृतिक महत्व और अनुभव को भी दर्शाता है। AWFIS में, हमने इस विकास को ध्यान से देखा कि यह वैश्विक संगठनों के बढ़ते पोर्टफोलियो के साथ हमारी साझेदारी के लिए धन्यवाद, परामर्श, वित्त, जीवन विज्ञान और डिजिटल मीडिया के साथ धन्यवाद।
पैमाने और गति के नए जनादेश के लिए अनुकूल
भारत में बनाने या विस्तार करने वाले वैश्विक संगठन तेजी से कार्य क्षेत्र के लिए समाधान की तलाश कर रहे हैं जो व्यवसाय और ब्रांड की जरूरतों को पूरा करने के लिए जल्दी से तैनात, पैमाने और कॉन्फ़िगर और कॉन्फ़िगर कर सकते हैं।
मांग नियंत्रित स्थानों पर आगे बढ़ती है जो टर्नकी के साथ अनुभव प्रदान करते हैं, डिजाइन से डिलीवरी और दैनिक गतिविधियों तक।
हम स्थान रणनीतियों में भी बदलाव देखते हैं। जबकि मेट्रो, जैसे कि बेंगालु, हैदरबाद और पुना, गढ़ रहते हैं, संगठन एक सांद्रता और बुनाई सुइयों के साथ मॉडल का परीक्षण कर रहे हैं, कोयंबटूर, इंदौर, जयपुर और कोची के स्तर के ऐसे शहरों में उपग्रह जीसीसी का निर्माण कर रहे हैं, जो जोखिम विविधता के लिए नई प्रतिभाओं तक पहुंचने के लिए हैं।
यह प्रवृत्ति भूगोल के क्षेत्र में बुनियादी ढांचे और सेवा मानकों की लगातार गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए काम करने वाले अंतरिक्ष आपूर्तिकर्ताओं पर अधिक ध्यान देती है; हमारी राय में, यह क्षेत्र जीसीसी इंडिया के अगले प्रमुख के लिए महत्वपूर्ण है।
वैश्विक मानकों का अनुभव
इस पारी के ढांचे के भीतर, काम करने की जगह का डिज़ाइन अधिक अनुकूलित हो रहा है। उदाहरण के लिए, हमारे अभिजात वर्ग, AWFI की पेशकश, GCCs और बहुराष्ट्रीय फर्मों की पेशकश करते हुए वैश्विक सौंदर्यशास्त्र के साथ व्यावसायिक स्थानों की तलाश में, प्रौद्योगिकी का एकीकरण और ESG संरेखण।
इन केंद्रों को न केवल परिचालन दक्षता, बल्कि ब्रांड की भावना को भी प्रतिबिंबित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो क्षेत्रीय सांस्कृतिक तत्वों और उपयोगकर्ता के विचारों के साथ प्रीमियम डिजाइन का संयोजन करता है। Meltwater, ABC फिटनेस और Zinnov जैसे ग्राहकों ने बहुक्रियाशील टीमों को रखने के लिए इस तरह के प्रारूपों को स्वीकार किया, जो सहज तकनीकी तैनाती सुनिश्चित करता है और संयुक्त कार्य के लिए स्थितियां बनाता है, जो अत्यधिक प्रभावी हैं, लेकिन मेहमाननवाज हैं।
उन्नत ध्वनिक योजना और एकीकृत एवी सिस्टम से लेकर हीलिंग ज़ोन और बौद्धिक बॉन्ड ऑफ मोबिलिटी तक, कार्यस्थल का डिजाइन वर्तमान में बातचीत और शक्ति के लिए एक रणनीतिक उपकरण है, न कि केवल एक उपयोगिता के लिए।
अंतरिक्ष से अधिक: कार्यस्थल पर एक पारिस्थितिकी तंत्र
कार्यक्षेत्र के आपूर्तिकर्ताओं को एक व्यापक भूमिका निभाने के लिए कहा जाता है; न केवल जमींदारों के रूप में, बल्कि व्यावसायिक विकास में भी भागीदार हैं। AWFIS में, इसका मतलब है कि वस्तुओं के लिए काम करने वाले अंतरिक्ष-तैयारी का एक पूरा स्पेक्ट्रम, परिवहन एकीकरण के लिए तकनीकी समर्थन और समुदाय के समग्र अनुभव का एक पूरा स्पेक्ट्रम।
हमारे कंसीयज, कैफेटेरिया और कॉर्पोरेट मोबिलिटी सर्विसेज को हाइब्रिड और हाई -अपॉर्मेंस टीमों की विकासशील आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सतत विकास और पर्यवेक्षित घटनाओं के क्षेत्र में लक्ष्यों द्वारा नियंत्रित अच्छी तरह से -अच्छी तरह से, हम कार्यस्थल में पारिस्थितिक तंत्र में निवेश करते हैं, जो भविष्य के लिए लचीले, कार्यात्मक और तैयार हैं।
यह दृष्टिकोण जीसीसी क्षेत्र की बदलती आवश्यकताओं को भी पूरा करता है, जहां संगठन अब परिचालन भागीदारों की अपेक्षा करते हैं जो अनुपालन के लिए वैश्विक जनादेश और स्थानीय श्रम की गतिशीलता दोनों को समझते हैं।
जैसे -जैसे जीसीसी वितरित मॉडल में जाता है, क्षेत्रीय उपग्रहों के साथ केंद्रीय केंद्रों को संतुलित करते हुए, कार्य क्षेत्र के निरंतर अनुभव की आवश्यकता और भी महत्वपूर्ण हो जाती है। कंपनियां विभिन्न शहरों में एक ही डिजाइन भाषा, तकनीकी ढेर और परिचालन श्रेष्ठता चाहती हैं।
18 शहरों में AWFIS ‘पैन-इनिया प्रिंट इस तरह के वितरित पैमाने प्रदान करता है, जिससे ग्राहकों को नए बाजारों का परीक्षण करने, जल्दी से संचालन का विस्तार या समेकित करने की अनुमति मिलती है; प्रबंधन, दक्षता और उपयोगकर्ता संतुष्टि को बनाए रखते हुए सभी।
प्रेस्टीज टेक्नोलॉजिकल पार्क और प्रेस्टीज टेक्नोलॉजिकल पार्क में हमारे आगामी केंद्र, हैदराबाद में सफल तैनाती के बाद, भारत के जीसीसी विविध कार्ड का समर्थन करने के लिए इस राष्ट्रीय रणनीति का हिस्सा हैं।
भविष्य में देखना: नौकरियों का भविष्य
जीसीसी के लिए कल का कार्यस्थल एक कर्मचारी के प्रति लचीलेपन, स्थिरता और अभिविन्यास द्वारा निर्धारित किया जाएगा। हम बौद्धिक बुनियादी ढांचे, हाइब्रिड समर्थन, ईएसजी उन्नत रिपोर्टिंग और एकीकृत डिजिटल पारिस्थितिक तंत्रों में गहन निवेश करते हैं।
कार्यक्षेत्र आपूर्तिकर्ताओं से उम्मीदें अंतरिक्ष और रखरखाव की सीमा से परे जाएंगी। हम कंपनी के अभिनव रोडमैप के साथ खुफिया, अनुकूलनशीलता और रणनीतिक संरेखण के प्रावधान के बारे में बात कर रहे हैं।
ग्लोबल जीसीसी बाजार में भारत का नेतृत्व एक दिलचस्प अवसर प्रदान करता है। चूंकि संगठन अवसरों के गहन विकास के लिए देश की ओर रुख करते हैं, इसलिए कार्यक्षेत्र भागीदारों को इन महत्वाकांक्षाओं को संतुष्ट करने के लिए बढ़ना चाहिए – भविष्य के लिए निर्मित पर्यावरण के माध्यम से स्थानीय कार्यों में वैश्विक लक्ष्यों को स्थानांतरित करने के लिए।
AWFIS में, हम खुद को इस यात्रा पर सह-मर्चेंट के रूप में देखते हैं, जिससे बुनियादी ढांचे, लचीलेपन और अनुभव की अनुमति मिलती है जो भारत में जीसीसी के इतिहास की संभावना को दुनिया के मंच पर विस्तार, नवाचार और अग्रणी जारी रखने की संभावना देता है।
यह लेख अमित रमनी, अध्यक्ष और चिकित्सा विज्ञान के डॉक्टर द्वारा लिखा गया था और अंतिम आपकी रिपोर्ट “कल जीसीसीएस” से घुमावदार।
