एआई स्केल, डेटा को लॉन्च करने वाला डेटा जिसमें डेटा का संकेत दिया गया है जिसमें लक्ष्य ने $ 14 बिलियन का निवेश किया है, एक प्रमुख टीम में कमी की है जो संभावित क्षति के लिए कंपनी को कृत्रिम बुद्धिमत्ता मॉडल का परीक्षण करने में मदद करता है।
स्केल एआई की रेड टीम के लिए काम करने वाले बारह कलाकारों ने ई -स्टार प्राप्त किया, जहां उन्होंने शुक्रवार रात को अपना काम समाप्त कर दिया, कई वर्तमान और पूर्व श्रमिकों के अनुसार जिन्होंने चीजों की संवेदनशीलता के लिए गुमनामी का अनुरोध किया था।
ई -फ, एक व्यावसायिक अंदरूनी सूत्र ने जो देखा है वह है: “आपका कार्य बाधित है क्योंकि आपका प्रभाव भूमिका के मानकों से नीचे गिर गया है।”
सैन फ्रांसिस्को का मुख्यालय, स्केल एआई तकनीकी कंपनियों को अपने नवीनतम चैटबॉट्स को सुधारने में मदद करता है, जो अपने उत्तरों को फिर से लिखने जैसी चीजें कर रहा है। यह प्रशिक्षण के समृद्ध एआई उद्योग का हिस्सा है।
स्केल एआई के प्रवक्ता एआई नतालिया मोंटाल्वो ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि कट “एक बड़े पुनर्गठन का हिस्सा नहीं हैं।” मोंटाल्वो ने कहा कि “आकस्मिक श्रम” स्केल का बारह हिस्सा “रेड टीम” का एक छोटा हिस्सा है।
उन्होंने कहा, “स्केल ग्राहकों के साथ सक्रिय परियोजनाएं जारी रखता है और अग्रणी एआई कंपनियों के लिए लाल टियाकिंग में प्रदान करने और निवेश करने के लिए समर्पित रहता है,” उसने कहा।
कई श्रमिकों ने लिंक्डइन पोस्ट में कटौती के रूप में कटौती की। टीम के आदेश के दो पूर्व सदस्यों ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि अनुपात में निवेश के लक्ष्य से, उस काम की मात्रा जो अचानक आती है वह अचानक गिर गई।
एआई -ए वर्कफोर्स का एक महत्वपूर्ण हिस्सा, जिसमें 12 शामिल थे, जिन्हें समाप्त कर दिया गया था, कलाकार हायरर्ट जैसी एजेंसियों के माध्यम से लगे हुए हैं, जिन्होंने ई -हास्ट भेजा है।
संबंधित कहानियां
बिजनेस इनसाइडर एक अभिनव कहानी बताता है जिसे आप जानना चाहते हैं
बिजनेस इनसाइडर एक अभिनव कहानी बताता है जिसे आप जानना चाहते हैं
ई -स्टाइलिंग के अनुसार, टीम के सदस्यों को विच्छेद वेतन का एक महीना प्राप्त होगा, और उनके अप्रयुक्त भुगतान समय का भुगतान नहीं किया जाएगा। ई-मेल ने यह भी कहा कि Hireart पूर्व टीम के सदस्यों को एक डिलीवरी लेबल के लिए प्रदान करेगा यदि उनके पास एक पैमाने पर एक उपकरण या बैज जारी किया गया है।
एक पूर्व रेड टीम ने अनुमान लगाया कि कटौती टीम के लगभग आधे आकार का प्रतिनिधित्व करती है। एआई स्केल ने रिकॉर्ड का जवाब नहीं दिया जब उन्होंने टीम में लोगों की सटीक संख्या की मांग की।
इसके बाद जुलाई में कमी का एक चक्र है, जब स्केल ने अपने पूर्ण समय के कर्मचारियों और 500 कलाकारों का 14% निकाल दिया। ये बर्खास्तगी के बाद ओपनई जैसे मुख्य ग्राहकों ने कंपनी के लगभग आधे और स्केल के कार्यकारी निदेशक, अलेक्जेंड्र वांग के रोजगार के लक्ष्य को खरीदने के बाद अपनी नौकरी वापस ले ली। AI स्केल ने बाजार में बदलाव और आंतरिक E -Dismissal में काबू पाया है।
ओपनआईएई स्केल एआई की रेड टीम के मुख्य खरीदार थे, एक पूर्व बिजनेस इनसाइडर कार्यकर्ता ने कहा। विलो प्राइमैक, जिन्होंने एक बार एआई की रेड टीम का नेतृत्व किया था, निवेश के लक्ष्य के कुछ समय बाद ही ओपनी में गए थे।
रेड टीम के लिए काम की कमी ने सदस्यों को जन्म दिया है कि सदस्यों को अधिक सामान्यवादी, गैर-विशेष कार्य प्राप्त हुए हैं, जिनका एआई मॉडल की सुरक्षा में सुधार करने में उनकी विशेषज्ञता के साथ बहुत कम है, व्यापार अंदरूनी सूत्र के लिए दो पूर्व श्रमिक हैं।
सलाह है? इस रिपोर्टर से e -stage द्वारा संपर्क करें crollet@insider.coएम या एक सिग्नल और व्हाट्सएप पर 628-282-2811। एक व्यक्तिगत पते का उपयोग करें ई -स्टेट, एक वाईफाई नेटवर्क जो एक काम नहीं है और एक उपकरण है जो काम पर नहीं है; यहां जानकारी को सुरक्षित रूप से साझा करने के लिए हमारी गाइड है।
